Empresa líder en el sector inmobiliario, reconocida por la calidad de su servicio y excelencia en gestión de arrendamientos, busca fortalecer su equipo comercial con una persona entusiasta, orientada al logro y experta en negociación para garantizar un servicio integral a su portafolio de clientes y propietarios.

Funciones principales y responsabilidades en captación inmobiliaria

• Prospectar y captar nuevos inmuebles para alquiler y ampliar la base de clientes mediante visitas, llamados y referencias.
• Promocionar, presentar y mostrar los inmuebles disponibles a potenciales arrendatarios, coordinando visitas presenciales y virtuales.
• Brindar asesoría profesional durante todo el proceso de arrendamiento, desde la captación de inmuebles hasta la firma y cierre del contrato.
• Realizar seguimiento activo a prospectos y mantener actualizadas las bases de datos en los sistemas comerciales.
• Colaborar en el análisis de mercado y desarrollar estrategias para incrementar la ocupación y rentabilidad del portafolio inmobiliario.
• Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes en la atención post-arrendamiento mediante la solución oportuna de requerimientos.
• Trabajar en coordinación con áreas administrativas, de mantenimiento y gerenciales para asegurar la adecuada entrega y habitabilidad de los espacios arrendados.

Perfil requerido para agentes comerciales del sector inmobiliario

• Técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres en carreras comerciales, administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas inmobiliarias, atención al cliente o asesoría comercial.
• Destrezas en negociación, gestión comercial, comunicación verbal y escrita.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información comercial.
• Enfoque hacia el cumplimiento de metas, actitud proactiva y habilidades para el trabajo colaborativo.
• Disponibilidad para desplazarse y gestionar actividades comerciales tanto de manera presencial como remota.

Condiciones laborales, incentivos y oportunidades de crecimiento

• Contrato a término indefinido.
• Salario base competitivo más comisiones por resultados y cierres efectivos de contratos.
• Formación continua y acompañamiento en habilidades comerciales e inmobiliarias.
• Requerido contar con medio de transporte propio.

Conviértete en el próximo asesor/a captador/a de éxito

Si tienes vocación de servicio, visión comercial y te motivan los retos en el sector inmobiliario, este equipo te está esperando. Postúlate y haz parte de una empresa enfocada en el desarrollo profesional, crecimiento y bienestar de su talento humano.