Reconocida empresa busca fortalecer su equipo comercial incorporando a una persona comprometida, con orientación a resultados y habilidades de liderazgo para coordinar y optimizar la gestión comercial. La misión principal de la posición es liderar estrategias comerciales, asegurar el cumplimiento de metas de ventas, gestionar equipos y contribuir al crecimiento sostenible de la organización a través de la excelencia en la atención al cliente y la implementación de procesos eficientes. Preferiblemente que tenga experencia en Food Service, HORECA (Hoteles, Restaurantes, Casinos) empresa de alimentos, desechables, empaque, canal comidas. 

Principales funciones de liderazgo y coordinación comercial

• Coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía.

• Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias de ventas y campañas promocionales.

• Gestionar relaciones con clientes clave, asegurando una atención personalizada, seguimiento efectivo y altos niveles de satisfacción y fidelización.

• Monitorear indicadores de gestión comercial y elaborar reportes periódicos que faciliten la toma de decisiones.

• Detectar oportunidades de mercado, realizar análisis de competencia y proponer acciones de mejora y expansión comercial.

• Brindar apoyo y capacitación continua al equipo de ventas para el desarrollo de sus habilidades y cumplimiento de metas.

• Colaborar de manera activa con otras áreas (Mercadeo, Comercio Exterior, Servicio al Cliente, Facturación) para garantizar el flujo eficiente de los procesos y la resolución oportuna de requerimientos comerciales.

Requisitos para coordinación comercial y supervisión de ventas

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Economía o áreas afines.

• Experiencia de 5 años en cargos comerciales, de supervisión o coordinación de equipos de ventas.

• Experiencia comprobable en la gestión de ventas.

• Conocimientos en análisis de indicadores comerciales, manejo de métricas y elaboración de informes.

• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y orientación al cliente.

• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión comercial (CRM y/o software Oddo.

• Actitud proactiva, enfoque en resultados, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.

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Si cuentas con experiencia en coordinación de equipos de ventas, te apasionan los retos comerciales y tienes orientación al logro, esta oportunidad es para ti. Postúlate y haz parte de un entorno innovador donde se valoran el trabajo en equipo, la iniciativa y el compromiso con el cliente.