Importante Empresa industrial Manufacturera con sede en BUGA Valle requiere el cargo de ANALISTA TRANSPORTE Y FLETES . Quien estará encargado de gestionar, contratar y optimizar las rutas y servicios de distribución, capaz de actuar como puente directo entre la empresa, transportistas y los agentes de carga.

Su misión principal es maximizar la rentabilidad de las rutas, asegurar la puntualidad y resolver situaciones que se presenten. Capaz de negociar y hacer seguimiento a la variación de fletes, cumpliendo con la normatividad aplicable, dar soporte a la planeacion, coordinación y control de rutas y trasportadores, asegurando la correcta asignación de vehículos, el control de costos y la gestión oportuna de novedades, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la organización.

SUS PRINCIPALES RETOS SERÁN:

Relacionados con la optimización de costos logísticos, la coordinación de operaciones de transporte y el cumplimiento de los tiempos de entrega. Es un cargo clave para garantizar que la mercancía llegue a su destino de manera oportuna, segura y al menor costo posible.

Principales retos del cargo

· Control y optimización de costos: negociar tarifas con transportadores, analizar fletes y buscar alternativas que permitan reducir los costos logísticos.

· Cumplimiento de entregas: garantizar que los productos lleguen a tiempo, evitando retrasos, incumplimientos y afectaciones al cliente.

· Negociación con proveedores: mantener relaciones comerciales con empresas transportadoras, evaluar tarifas y negociar condiciones de servicio.

· Planeación logística: coordinar vehículos, rutas, horarios y disponibilidad de transporte de acuerdo con las necesidades de la operación.

· Gestión de novedades: solucionar situaciones como averías, retrasos, vehículos varados, pérdidas de mercancía y cambios de rutas.

· Control documental: verificar facturas, manifiestos de carga, remesas, soportes de entrega y documentación de los transportadores.

· Seguimiento a indicadores: medir costos por flete, cumplimiento de entregas, tiempos de tránsito y nivel de servicio de los proveedores.

· Prevención de riesgos: identificar posibles situaciones de inseguridad, pérdida de mercancía, fraude en cobros o incumplimientos por parte de transportadores.

FUNCIONES:

· Contratación de transportistas: Evaluar, seleccionar y negociar tarifas y contratos con empresas de transporte (terrestre, marítimo, aéreo o multimodal).

· Establecimiento de SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio): Definir y pactar los tiempos de entrega, penalizaciones por incumplimiento y condiciones de manejo de carga.

· Licitaciones: Diseñar y liderar los procesos de licitación anuales o estacionales para la adquisición de servicios logísticos.

· Analizar los requerimientos la rutas transporte de acuerdo con el histórico y el plan de despachos.

· Apoyar la planeación de rutas buscando eficiencia en kilómetros, tiempos y costos.

· Identificar oportunamente desviaciones que puedan afectar el nivel de servicios.

· Generar alertas y gestionar acciones frente a retrasos o incumplimientos.

· Coordinar planes de contingencia ante situaciones que puedan afectar la operación.

· Realizar seguimiento al desempeño de las empresas transportadoras.

· Verificar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos.

· Elaborar informes de desempeño por transportador.

· Apoyar procesos de evaluación y homologación de proveedores.

· Identificar desviaciones en costos, tiempos y calidad del servicio.

· Revisar tarifas, fletes, recargos y servicios adicionales.

· Controlar sobrecostos asociados a tiempos muertos, kilómetros adicionales, devoluciones y otros conceptos.

· Elaborar informes mensuales de la operación.

· Analizar tendencias y comportamiento de los principales indicadores.

· Identificar oportunidades de reducción de costos y mejora del nivel de servicio.

· Participar en proyectos de optimización de rutas y procesos.

· Proponer mejoras basadas en análisis de datos.

EL NIVEL DE DECISIONES QUE PODRÁ TOMAR DE MANERA AUTÓNOMA:

· Cumplimiento Política de fletes y tarifas de transporte

COMPETENCIAS:

Habilidad para Negociar

Planeacion y organización.

Orientacion a resultados

Resolucion de problemas

Aptitud Administrativa

Perspicacia Financiera

Comunicación Efectiva

Atencion al detalle

Trabajo Bajo Presión

Recursividad-Proactividad-Sentido de Urgencia

Trabajo en Equipo

REQUISITOS:

Experiencia en industrias: Manufacturera, Industrial o empresas de Transporte de Carga.

Estudios: Ingeniería Industrial o afines

Mínimo Experiencia plena en el cargo ó perfil con potencial: Mínima de tres años en posición similar.

Horario de trabajo y disponibilidad: Horario de trabajo y disponibilidad: Lunes 7:30 am a Viernes 5:00 pm. Modalidad de trabajo: Presencial

Programas

1. SAP

2. Manejo intermedio/avanzado de Excel

Condiciones laborales y beneficios

• Contrato directo e indefinido con la empresa.

· Rango Salarial a definir durante el proceso. Prestaciones extralegales: Junio 15 dias Diciembre 15 dias Vacaciones 15 días (salario básico)

· Plan de beneficios: Programa de Remuneración Variable- Alimentación.

Si cuentas con experiencia te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.